Elaborar e formular as estratégias de Capacitação e Desenvolvimento com foco na estratégia, fundamentado e baseado no mapeamento das competências comportamentais, organizacionais, gestão e específicas. Realizar o planejamento anual dos Programas de Desenvolvimento de Liderança e equipes, de acordo com os contratos de gestão. Elaborar e planejar a logística de Desenvolvimento e Treinamento comportamental e/ou Técnico. Aplicar e acompanhar os Programas de Desenvolvimento de Liderança e equipes at…